ماه هراس 11 میلیون کارگر فرا رسید
۲۹۰۶۷۹
۰۵ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۸:۲۱
۱۰۸۳۴ 
ماه‌های پایانی سال که فرا می رسد، در آستانه سال جدید، تعیین دستمزد‌ها و تجدید قرارادهای کار، هول و هراس از اخراج و بیکاری، حدود ۱۱ میلیون کارگری که قرارداد موقت و بعضاً سفید امضا دارند را فرا می گیرد.
خبرگزاری تسنیم: بحران بیکاری، نبود امنیت شغلی، قراردادهای موقت، مداخلات دولت در سازمان تأمین اجتماعی، پائین بودن دستمزدها و شکاف میان درآمد و سبد هزینه زندگی از جمله مشکلات زندگی کارگری است.

 صیانت از مشاغل موجود، تنظیم روابط کار و سیاست‌گذاری برای ایجاد اشتغال از جمله وظایف وزارت کار است. اما در شرایط موجود با قراردادهای موقت، امنیت شغلی چند سال است که به بوته فراموشی سپرده شده است.

در حال حاضر بیان می‌شود که 80 درصد کارگران قرارداد موقت دارند. این در حالی است که کارگران در کنار داشتن دستمزد کم مجبورند شرایط دشوار حقوق و دستمزد را بپذیرند. شاید یکی از زمان‌هایی که دغدغه های بیشتری را برای کارگران به همراه دارد، پایان هر سال است. هر ساله با فرا رسیدن روزهای پایانی سال، کارگران نگران عدم تمدید مدت قرارداد خود هستند. علاوه بر اینکه بسیاری از کارگران در پایان سال به دلیل داشتن قرارداد موقت از بسیاری مزایا محروم هستند،نگران تمدید نشدن قرارداد خود برای سال بعد هستند.

 علی خدایی ، عضو هیأت‌مدیره شوراهای اسلامی کار استان تهران درباره دغدغه های جامعه کارگری در گفت‌وگو با تسنیم بیان می‌کند: سازو کار رسیدگی به قراردادهای سفید امضا تا حدودی پیچیده است. اثبات سفید بودن قراردادها هزینه‌هایی را برای کارگران دارد که بسیاری از کارگران از طرح شکایت در این زمینه منصرف می شوند. تنها راه جلوگیری از قرارداد سفید امضا اجرای قانون است. قانون می‌تواند مشکلات ما را حل کند.

 وی ادامه داد: قرارداد کار باید در 4 نسخه تهیه شود و یک نسخه آن باید در دست اداره کار باشد. اگر بخواهیم از بروز مشکل در این زمینه جلوگیری کنیم، اداره کار به سادگی می تواند تمام به صورت یک فایل الکترونیکی دستورالعمل را به کارفرمایان ارسال کند و از آنها طلب کند که یک نسخه از قرارداد کارگران در اختیار کارفرما قرار گیرد. با این راهکار ساده می تواند از بروز قرارداد سفید جلوگیری کرد.

خدایی با بیان اینکه معیشت و امنیت شغلی دو مشکل عمده کارگران است گفت: آمارها بیانگر این است که حدود 80 درصد کارگران حداقل بگیر هستند و مشکلات معیشتی متعددی دارند، ازاین‌رو بسیاری از کارگران برای تأمین زندگی مجبور هستند به شغل دوم یا شغل‌های کاذب مشغول شوند.

عضو هیأت‌مدیره شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: قراردادهای کار به صورت موقت سه‌ماهه تا حداکثر یک‌ساله بسته می‌شوند و این موضوع نبود امنیت شغلی کارگران را تشدید کرده است. کارگران نمی‌توانند اقدامی برای وصول حقوق قانونی خود انجام دهند، چراکه به محض اولین اقدام، با تعدیل یا تمدید‌نکردن قرارداد مواجه خواهند شد. جامعه کارگری اصرار دارد تبصره یک ماده هفت قانون کار به‌درستی اجرائی و قراردادهای موقت به کارهای موقت محدود شود. با نرخ دستمزد فعلی، تأمین معیشت کارگران عملا به بن‌‌بست رسیده است. بند ٤١ قانون کار، پرداخت دستمزدی که بتواند زندگی با حداقل‌ امکانات را برای کارگر تأمین کند الزامی می‌داند.
برچسب ها:
مطالب مرتبط
انتشار یافته: 6
در انتظار بررسی:0
Iran, Islamic Republic of
08:32 - 1394/11/05
خدا به داد همه برسه به داد ماهم برسه
Iran, Islamic Republic of
09:01 - 1394/11/05
سلام..فکری به حال ما کارگران بکنید..ماهی هفتصد هزار تومن که حقوق نیست..قرارداد یک ساله هم اعصاب ما رو خراب کرده..
پاسخ ها
asal
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۰ - ۱۳۹۴/۱۱/۰۵
قردادهای کوتاه مدت باعث از بین رفتن کارایی کارمندان میشه و خرابکاری در حدی که میگن ما که سال دیگه نیستیم هر چه باداباد
Iran, Islamic Republic of
15:20 - 1394/11/05
آقا برعكس اين موضوع هم باشه مشكل زا هستش
شما فكر كنين اگه يك نفر استخدام باشه.
با اين شرايط هر كاري دلش خواست ميكنه و هر جوري دلش خواست رفتار ميكنه. هيچ كس هم نميتونه از ايشون كار بخواد
خوبه كه شرايط كاري جامعه طوري باشه كه كمبود كار نباشه و وقتي كسي از شركتي خارج ميشه بتونه در كمترين زمان كار جديدي پيدا كنه
Iran, Islamic Republic of
08:58 - 1394/11/06
به همین کارگرها توجه نکردید که اقتصاد مملکت به ورطه نابودی و رکود رسیده است!!

ولی دیگه مجبورید یه فکری به حال این قشر بکنید

بازار خودرو نابود شده

بازار مسکن نابود شده

اینها همه به علت عدم توجه به قشر کارگر هستش که جمعیت میلیونی این مملکت رو تشکیل میده!!

ولی اگر پول دست کسی باشه عاقلانه است که در مسکن خارج از کشور سرمایه گذاری کنه مثل ترکیه
Iran, Islamic Republic of
22:28 - 1394/12/18
سلام هر سال هم میخونیم و هم مینویسیم.چه فکری .توقف پارک ممنوع جریمش شده 90هزار تومان.حقوق ما بدبختا هم 85 هزارتومان افزایش میابه .چه فکری.....
نام:
* نظر:
تعداد کاراکترهای مجاز: 450
قوانین ارسال نظر
بانک اطلاعات مشاغل تهران و کرج